爱人利物之谓仁，是上海永锦电气集团有限公司一以贯之的经营理念。从创业之初的家庭作坊式企业，成长为如今承担国家级火炬计划项目，拥有两大生产基地，集研发、生产、销售于一体的国内电力行业重点高新技术电力设备企业，公司每一步的成长，离不开董事长、松江区政协委员陈永仁的含仁怀义，慎身修永。

也正得益于此，近些年，在沿海企业普遍遭遇用工荒的情况下，永锦公司却逆势而上，创造了把创业之初的大部分老员工留到现在的奇迹，企业在二十多年风起云涌的大潮中勇立潮头。

以“文”化人

“远离借口，爱我工作，注重细节，团结协作。”伴随着振奋人心的口号声，永锦公司新一周的工作从这里起步。企业文化是企业的灵魂所在。以“文”化人，陈永仁为培育优良的企业文化，锻造高素质的企业人才注入了源源活水。

推行“平等竞争、任有大小、惟有所能”的用人理念，全体员工竞争上岗，各类人才脱颖而出，如今，永锦电气的高层管理人员大多是当年的基层员工。“永锦就是我的家，永锦发展靠大家。”这是陈永仁常挂在嘴边的一句话。也正因为如此，他对家人特别慷慨：永锦的员工能在花园式的厂区里上班，普通员工都住上了标准的空调套间。

员工的发展离不开企业的成长，陈永仁不遗余力营造企业创新文化，鼓励和鞭策员工在工作中创新，还把创新纳入了绩效考核体系，提高员工的创新积极性。同时，公司的研发营销体系建设也不曾停步，陈永仁在企业里倡导研发集成管理，一支反应灵敏、精于研发的团队应运而生，企业的新产品、新业绩层出不穷。

公司研发的短路接地线，采用二次压接新工艺，填补了国内空白，达到了国际先进水平，并获得专利，曾获华东电网科技成果奖；企业自创的低压无功就地补偿器，荣获第三届中国科技精品博览会金奖；公司创新成果充气集合式高压并联电容器，通过国家电力公司和中国机械工业联合会鉴定，达到国内先进技术水平……“创新的理念，合理的设计，优良的品质，一流的服务，让永锦收获了用户的信赖和支持，也为公司的长足发展打下了扎实的基础。”陈永仁说。

二十多年的创业经历，也让陈永仁明白了一个道理，社会是企业的发展平台，没有和谐稳定的社会环境，企业不可能做大做强，持续协调发展更无从谈起。这些年，陈永仁主动回报社会，积极投身助学、助残、修路、救灾等公益活动，捐款捐物1000多万元，曾获得“热心社会公益事业先进个人”、“抗震救灾慈善贡献奖”等荣誉称号。

以情动人

永恒事业仁为先，锦绣鹏程飞度闲。企业发展风生水起的同时，陈永仁踊跃参政议政，把更多目光对准了创新驱动、转型发展等中心工作。

“松江的民营企业，只有立足技术进步和自主创新，才能提高生产力，增强企业核心竞争力。”在《关于推动我区企业科技创新的建议》中，陈永仁直言不讳地提出，当前松江民营企业存在专业技术和管理人才缺乏，科技创新投入不足等弊病，建议在完善科技创新管理体制和项目扶持、奖励资金管理，建立原始创新基金加强科技人才培养，更新科技成果评价体系的同时，创建地方科技社会化服务平台，整合当地实验室，建立以政府为主导的政府、企业、科研整体推动机制，完善和激活社会化科技服务体系。

聚焦松江外来务工人员整体文化水平偏低，背负多重压力的现实，陈永仁以情动人，在《关于加强对外来务工人员权益保护的提案》中提出，虽然近些年松江在保障外来务工人员群体的合法权益，改善他们的生存状况上作了不少努力，但对这一群体的歧视和偏见仍屡有发生。为此，他建议努力建设完善的科学的管理方式，加强外来务工人员职业培训，提高他们的文化素质和劳动技能。同时，不断健全和完善法律体系，加强劳动力市场管理，加大劳动执法检查力度，营造尊重有合法稳定收入和居住的外来务工人员的社会风尚。（裴麟麟）